Diario antaño y hoy blog
De niña me regalaron un diario en piel roja, con los cantos de las hojas en dorado y una cerradura microscópica con llave y todo que guardé durante años como una joya. Por suerte creo recordar que hace tiempo lo tiré. Y digo por suerte porque seguro que si lo leyera ahora me daría bastante vergüenza 😉
Esto es un blog, un diario, con las características propias de la era TIC en la que querámoslo o no, todos estamos metidos. Básicamente consiste en que en vez de tener lo que escribo oculto bajo llave, he decidido que esté a la vista de todos. Este todos va desde cero personas hasta la totalidad de los seres humanos con acceso a internet. Y puede que también robots y otros tipos de máquinas.
A pesar de la potencialidad de su difusión, mi blog sigue siendo mío, privado. No cobro por que me lean, y nadie me paga por escribirlo. Tampoco tiene una función de difusión oficial, como un boletín de alguna asociación ni mucho menos un periódico en sus versiones convencional o digital.
La Dra. Lalanda ha escrito sobre la organización de su trabajo y sus jefes en su blog. Para mí, salvando las distancias, es como si yo hubiera escrito en aquel diario rojo :
«La Señorita Puri es muy mala y me ha puesto un 6 porque me tiene manía. Es tonta».
Además de injusta y tonta, la Señorita Puri es una cotilla y no hay nada más tentador para ella que un diario de niña mal cerrado. Al agravio de leer lo que opino sobre ella, encuentra su trabajo cuestionado y eso ya no lo puede tolerar.
Le falta tiempo para contárselo a la Madre Superiora, que sorprendentemente se muestra muy comprensiva con las dos.
-Señorita Puri, tenga en cuenta que Blanquita es una niña. No se ofenda usted por lo que opine sobre su trabajo.
-No, si no me ofendo. Pero es intolerable y se merece un castigo ejemplar. Además he visto cómo les enseñaba a las demás niñas el diario. Todas lo han leído y lo han estado comentando. Habría que expulsarla.
-Puri, tampoco podemos castigarla así, como si la hubiera criticado a usted en la Revista del Colegio. No es lo mismo y hay que tratar la cuestión de otra manera. Déjeme a mí.
No voy a entrar en la cuestión denunciada por la Dra. Lalanda. No conozco el tema y mi opinión no tendría valor.
Lo que pienso es que a lo escrito en un diario particular o blog debe dársele un tratamiento distinto a lo publicado en un medio cuya finalidad y razón de ser es la comunicación pública, como periódicos revistas o boletines oficiales. Independientemente del número de receptores al que lleguen unos y otros. Y al margen de la dolorosa reacción que haya podido causar.
Y pienso también que la comunicación online ha llegado para quedarse, y requiere un cambio de actitud por parte de todos. Aprendí en el MIT que para avanzar hay que tener una actitud abierta y libre de suspicacias frente a otros, ya sean compañeros, jefes o colaboradores, sin distinción.
Para avanzar hacia el mismo objetivo hay que cuestionarlo todo y trabajar en equipo.
Buenos días Blanca. Tienes toda la razón en lo que dices. Nos guste o no, las TIC han venido para quedarse. Nosotros (me refiero ahora a los médicos del SNS) lo tenemos claro, pero la mayoría de los directivos no. Les gustaría que todo siguiera como antes, cuando el malestar de los trabajadores apenas salía del ámbito local. Ahora, lo que le ocurre a una médico de Urgencias de Segovia, puede llegar hasta Paraguay o Alaska. Y eso mancha la idílica imagen de los que quieren vender el SNS español como la Octava Maravilla del Mundo. Y eso no es políticamente correcto. Pero como decía Quevedo en uno de sus sonetos, «no he de callar por más que con el dedo,/ya tocando la boca o ya la frente,/silencio avises o amenaces miedo.»
Un abrazo grande.
Buenos días Julio.
Los directivos esos no están actuando bien, probablemente por lo que explica el Dr. Malo en el enlace de mi texto, no os lo perdáis.
Pienso que tendrán que cambiar de actitud para adecuarse a los tiempos y por el bien de todos, incluídos ellos mismos y el Sistema.
Conocer lo que otros piensan y se atreven a decir debería utilizarse para trabajar mejor y obtener mejores resultados para los pacientes.
Sé de varias empresas donde los sindicatos distribuyen sus boletines en los que critican todo y a todos pero estos jamás responden. Me parece una actitud más adecuada y equilibrada que entrar a discutir y no digamos a reprimir o denunciar. Es mi opinión
Un beso Julio, gracias
Querida Blanca, eres una joya y tu análisis es elegante y da en el clavo.
Muchísimas gracias
Un abrazo
Monica
Buenos días Mónica
Muchas gracias a ti, por pasarte por mi diario/blog y por tan buena valoración 🙂
Un beso, todo mi ánimo y apoyo